Работа Директором по развитию, Вакансии Директор по развитию в России. Страница 4

Требования: • Вакансия: Директор по развитию. • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДСТВА ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТИКА (либо смежных областях). • Реализация конкретных проектов. Должностные обязанности: • Вакансия: Директор по развитию. • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет в области производства изделий из пластика. • Реализация конкретных проектов. Активная жизненная позиция и позитивное мышление обязательно Условия работы: ООО "Мастер Пласт" - производственная компания...

Требования: Опыт управления персоналом. Способность сформировать команду. Опыт в мотивации и контроле работы сотрудников, работа на результат. Инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, творческий потенциал. Должностные обязанности: Ведение переговоров, координация деятельности подразделений. Обеспечение выполнения плана продаж. Адаптация персонала, развитие и обучение сотрудников. Условия работы: График работы 5/2, скидки на продукцию, карьерный рост, бесплатное...

Требования: - высокие управленческие навыки руководства коллективом - способность принимать оперативное решение в меняющей обстановке - опыт ведения переговоров на высоком уровне - качество лидера и организатора - аналитические способности, ориентированность на результат - коммуникабельность, умение работать в команде - стратегическое мышление - грамотная, поставленная речь - мобильность, ответственность, стрессоустойчивость. Должностные обязанности: - создание коммерческой структуры с нуля - подбор персонала, создания...

Требования: муж., от 28 до 45 лет, о/р в крупной компании от 2х лет, взаимодействия с иностранными контрагентами. Английский язык свободное владение (обязательно). Динамичность, харизма, стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами информации, нацеленность на результат. Должностные обязанности: Построение эффективных взаимоотношений и схем взаимодействия с VIP-клиентами, государственными контролирующими органами, субподрядчиками, конкурентами. Управление текущей деятельностью компании, развитие партнерских отношений с...

Требования: Ответственность, комуникабельность , умение вести переговоры, грамотная речь, исполнительность Должностные обязанности: Ведение переговоров, деловая переписка с регионами , решение административных и организационных вопросов, организация работы персонала Условия работы: Условия: 5/2 ТКРФ, СОЦ, ПАКЕТ...

Требования: высокие управленческие навыки руководства коллективом - способность принимать оперативное решение в меняющей обстановке - опыт ведения переговоров на высоком уровне - качество лидера и организатора - аналитические способности, ориентированность на результат - коммуникабельность, умение работать в команде - стратегическое мышление - грамотная, поставленная речь - мобильность, ответственность, стрессоустойчивость. Должностные обязанности: - создание коммерческой структуры с нуля под руководством гендиректора -...

Требования: умение руководить людьми. умение принимать решения. коммуникабельность. трудолюбие и упорство. Должностные обязанности: формирование нового направления организации. контроль за деятельностью структуры. подбор персонала. решение организационных вопросов. Условия работы: полное соблюдения законодательства РФ возможность загранпоездок. молодая профессиональная команда....

Требования: -опят руководства коллективом от 10 человек -способность самостоятельно корректировать план работы сотрудников для достижения поставленных задач -коммуникативные и организаторские навыки Должностные обязанности: -подбор персонала -адаптация, обучение сотрудников и их мотивация -контроль развития отдела на всех этапах Условия работы: -рабочий день с 12.00 до 19.00 -пятидневная рабочая неделя -оплачиваемый отпуск -повышение квалификации за счет...

Требования: • Опыт руководства‚ опыт делового общения‚ нацеленность на результат‚ ярковыраженные лидерские качества‚ самостоятельность‚ желание карьерного роста. Должностные обязанности: • формирование новой коммерческой структуры‚ работа с региональными представителями‚ решение административных и организационных вопросов‚ планирование и анализ деятельности‚ проведение переговоров и деловых встреч‚ обучение и мотивация сотрудников. Условия работы: : Работа в офисе 5/2. Все подробности будут рассмотрены на...

Требования: высшее образование;опыт административной работы;личный а/м Должностные обязанности: директор по развитию розничной...

Требования: опыт руководящей работы от двух лет, знание технологий и техник продаж , способность работать с большим объемом информации, высокая ответственность , нацеленность на результат. Должностные обязанности: - определение концепции развития компании - разработка эффективной стратегии развития -планирование, организация и контроль за работой коммерческих отделов - организация подбора, адаптации, оценки и обучения персонала -организация презентаций проектов - организация взаимодействия всех структур компании - введение...

Требования: Опыт продаж либо руководства крупных софтверных решений (SAP, Cognos, 1C, Navision, Hyperion, Business Objects, Oracle) не менее 2х лет. Опыт по ПОИСКУ и ПРИВЛЕЧЕНИЮ, а также ведению корпоративных клиентов. Успешный опыт продаж комплексных решений, на базе сетевого, компьютерного оборудования. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Обязательное требование: наработанные связи в соответствующих адресных структурах. ПК: офисный пакет, включая презентации. Должностные обязанности: Привлечение новых заказчиков, информирование...

Требования: Опыт продаж либо руководства крупных софтверных решений (SAP, Cognos, 1C, Navision, Hyperion, Business Objects, Oracle) не менее 2х лет. Опыт по ПОИСКУ и ПРИВЛЕЧЕНИЮ, а также ведению корпоративных клиентов. Успешный опыт продаж комплексных решений, на базе сетевого, компьютерного оборудования. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Обязательное требование: наработанные связи в соответствующих адресных структурах. ПК: офисный пакет, включая презентации. Должностные обязанности: Привлечение новых заказчиков, информирование...

Требования: Профессиональные и личные качества: - высокая работоспособность, исполнительская дисциплина и ответственность; - стремление к точной и четкой организации процесса труда; - ответственность за порученное дело и за коллектив; - лидерские качества; - организаторские навыки; - увлеченность; - доброжелательность, контактность и коммуникабельность; - уважительность и тактичность; - умение сочетать самостоятельную деятельность с работой в коллективе; - стрессоустойчивость . Должностные обязанности: -планирование и контроль работы...

Требования: Инициативность; ответственность; аккуратность умение и желание работать с людьми; умение усваивать и передавать большие объемы информации, умение самостоятельно принимать решения; пользователь ПК / желательно Опыт руководителя прив6етствуется. Должностные обязанности: отбор персонала, провед6ение собеседований; осуществление комплексных программ по адаптации, мотивации и обучению сотрудников, планирование работы структуры, контроль, анализ работы сотрудников, отчетность; открытие новых филиалов работа с...

Требования: - высокие управленческие навыки руководства коллективом - способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке - опыт ведения переговоров на высоком уровне - качество лидера и организатора - аналитические способности, ориентированность на результат - коммуникабельность, умение работать в команде - стратегическое мышление - грамотная, поставленная речь Должностные обязанности: - создание коммерческой структуры с « нуля» - подбор персонала, создание эффективной и успешной команды - организовать...

Требования: - умение слушать и слышать; - активная жизненная позиция; - целеустремленность, организаторские способности; - творческий подход, коммуникабельность; - твердость и самостоятельность в принятии решений; - четкая речь и дикция. Должностные обязанности: - создание, формирование и развитие коммерческой структуры; - обеспечение функционирования системы управления персоналом; - стратегическое планирование работы структуры; - составление текущих и перспективных планов; - планирование бизнес-процессов; - развитие системы...

Требования: Ростовскому холдингу требуется директор по развитию строительного направления Опыт работы в данной сфере от пяти лет Знание технологий строительства и наличие навыков в подборе участка (пятна) под застройку Умение составлять бизнес-планы Высокие коммуникативные навыки (решение вопросов с контролирующими органами) Глубокая мотивация, желание работать и развиваться вместе с компанией, порядочность, ответственность, навыки руководства коллективом Просьба указывать в теме письма название заинтересовавшей Вас...

Требования: Высшее образование, опыт работы в развитии бизнеса практически с нуля, знания языков приветствуется, коммуникабельные способности, умение наладить процесс работы. Должностные обязанности: Развитие нового журнала, поиск каналов сбыта, поиск рекламодателей, организация доставки номера по точкам и регионам, контакт с типографией, управление работниками. Условия работы: Свободный график работы, возможные командировки, работа на тематических выставках, Оплата договорная. Испытательный срок 2...

Требования: Возраст 28-40 лет; Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Успешные навыки организации работы в ключевых сетях г.Москвы; Приветствуется опыт работы в аналогичном секторе. Должностные обязанности: Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц в сетях на предмет сотрудничества; Презентация продукции; Заключение договоров на поставку продукции. Условия работы: Оклад 45000р. + премии; Возможны выезды к клиентам; Возможны командировки; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Место работы: м. Семеновская...

Требования: Требования к личным качествам кандидатов: •женщина или мужчина •27 - 37 лет •презентабельный внешний вид •ответственность, целеустремленность •активность, инициативность Требования к способностям и умениям кандидатов: •развитые качества лидера, навык формирования команды •развитое системное мышление, стратегический горизонт мышления •коммуникабельность, стремление к публичности •умение работать над несколькими задачами одновременно, стрессоустойчивость Требования к знаниям и опыту кандидатов: •опыт...